Мотивация и обучение персонала на предприятии

Пожалуй, многие руководители сталкивались в своей работе с такой проблемой, как нежелание неприятие сотрудниками мероприятий, направленных на обучение персонала на предприятии.

От чего зависит мотивация и обучение персонала на предприятии?

Для того, чтобы грамотно управлять процессом развития и совершенствования рабочего коллектива, следует, прежде всего, внимательно изучить факторы, влияющие на то, или иное отношение к совершенствованию квалификации специалистов.

7 положительных факторов мотивации

  1. Желание сделать успешную карьеру;
  2. Стремление к повышению авторитета в коллективе;
  3. Необходимость получения новых навыков и теоретических знаний.
  4. В качестве отрицательных мотивов наибольшую роль играют:
  5. Чрезмерная нагрузка сотрудника;
  6. Консерватизм (это уже склад характера);
  7. Семейные или личные обстоятельства.

Как видно, проблема положительной мотивации в процессе обучения персонала на предприятии – вопрос далеко не праздный.И подходить к нему формально не следует, ведь видя такое пренебрежительное отношение, сами работники тоже будут относиться к обучению без должного рвения. Потому каждый руководитель должен всеми действиями подчеркивать важность развития профессиональных навыков.

4 верных способа создать положительную мотивацию

Как же помочь своим сотрудникам прийти к пониманию важности развития и обучения? Какие же конкретные задачи следует решить и что для этого предпринять?

  1. Вам следует заинтересовать каким-либо поощрением тех, кто успешно пройдет и завершит обучение;
  2. Объясните механизм оценки результатов обучения. Чтобы каждый работник знал, какой именно цели ему следует добиться;
  3. На личном примере покажите необходимость самосовершенствования и повышения квалификации;
  4. Разработайте концепцию поощрений для сотрудников, успешно прошедших полный курс обучения персонала на вашем предприятии.

Соблюдение этих простых правил может вам достичь желаемого результата, и члены вашего рабочего коллектива с удовольствием будут воспринимать идею о развитии и обучении. Для того, чтобы всегда быть в курсе новых тенденций в этой сфере и проводить бесплатное обучение персонала на предприятии, попробуйте зарегистрироваться и получить полный доступ к ресурсу на сайте https://courses.yaware.com.ua/

Зарегистрироваться

Comments are closed.