"система мотивации персонала"

Немногие специалисты догадываются, что система мотивации персонала напрямую связана с его обучением. Чтобы проанализировать данную связь, давайте разберемся с основными терминами.

Что такое система мотивации персонала?

Под этим понятием подразумевают процесс, формирующий у сотрудников самостоятельное желание эффективно работать над достижением задач и целей, поставленных компанией.

Систему мотивации персонала можно представить как условную сумму трех слагаемых: понимания, доверия и ценности.

Понимание – уверенность сотрудника в том, что все его усилия и инициативы будут оценены объективно и повлекут за собой адекватное вознаграждение.

Система мотивации персонала отводит особую роль фактору доверия. Каждый работник должен быть уверен, что за выполнение поставленных задач он обязательно получит вознаграждение.

Разумеется, его размер должен представлять особую ценность для сотрудника.

Три правила работы системы мотивации персонала

Считается, что система будет работать при выполнении следующих правил:

  1. Эффективной будет только та система мотивации персонала, которая разработана для конкретной организации с учетом ее особенностей, целей и специфики.
  2. Система мотивации работает только тогда, когда она «завязана» с оценкой и обучением персонала.
  3. Соединить эти системы в единое целое можно только, создав единый свод критериев оценки деятельности.

Система мотивации персонала – лучший способ увеличить эффективность обучения

По мнению ученых, в системе обучения работают следующие мотивы:

  • через обучение специалист повышает и утверждает свой социальный статус в коллективе;
  • обучение позволяет получить признание окружающих и достойное вознаграждение за труд;
  • в процессе получения новых знаний работник взаимодействует с окружающими, удовлетворяя потребность в общении;
  • через обучение реализуется познавательная потребность – одна из самых мощных потребностей человека;
  • желание самообразования стимулирует человека к приобретению новых знаний.

Итак, система мотивации персонала представляется невозможной без обучения сотрудников. Как решить этот вопрос без лишних хлопот? Зарегистрируйтесь в нашей бесплатной системе онлайн-обучения и получите подарок – книгу, которая поможет вам в повышении квалификации работников предприятия!

Зарегистрироваться

Comments are closed.