Author Archives: Sergiy Khlivnenko

Развитие и обучение персонала для разных размеров компаний

Развитие и обучение персонала для разных размеров компаний

В конечном счете, каждый работодатель или руководитель организации и предприятия приходит к пониманию того, что развитие и обучение персонала является неотъемлемой частью успешного ведения бизнеса. Какой подход в развитии и обучении персонала выбрать в крупной компании? Многие крупные бизнес-корпорации давно … Read More

Корпоративное обучение: преимущества и возможные ошибки

Корпоративное обучение: преимущества и возможные ошибки

Качественное развитие любого дела не может происходить без основных составляющих, таких как идея и сам бизнес, филиалы, финансовые инвестиции, разнообразные активы, но очень важным и при этом надежным средством для развития и последующего роста в будущем, развитие организации являются сами … Read More

Обучение и развитие персонала, правила и преимущества

Обучение и развитие персонала, правила и преимущества

Оптимальным решением при необходимости контроля качества работы собственного производства, коммерческой организации, станет специализированное обучение и развитие персонала, чему владелец должен уделять пристальное внимание. Можно привести основные преимущества, достоинства подобного решения. Пять основных преимуществ методик обучения Своевременно проведенное обучение персонала позволит … Read More

Почему нужно организовывать тесты для сотрудников

Почему нужно организовывать тесты для сотрудников

Сегодня тесты для сотрудников важны по многим причинам. Онлайн образование стало модным, его просто получить, оно поможет повысить работоспособность сотрудников, при этом прибыль компании увеличится во много раз. Обычно тесты для сотрудников проводят для: IT-специалистов; директоров; HR-менеджера и других. Пройдя … Read More

Мотивация и обучение персонала на предприятии

Мотивация и обучение персонала на предприятии

Пожалуй, многие руководители сталкивались в своей работе с такой проблемой, как нежелание неприятие сотрудниками мероприятий, направленных на обучение персонала на предприятии. От чего зависит мотивация и обучение персонала на предприятии? Для того, чтобы грамотно управлять процессом развития и совершенствования рабочего … Read More

Мотивация сотрудников: 5 способов

Мотивация сотрудников: 5 способов

Для успешной работы любой компании следует не только развивать техники продажи или оптимизировать затраты на производство, но и следить за сотрудниками фирмы. Казалось бы, человек занят делом и трудовой процесс кипит. Но как узнать, что они не проверяют комментарии в … Read More

Три формы обучения персонала

Три формы обучения персонала

Три формы обучения персонала В процессе управления любым предприятием приходится сталкиваться с тем, что сотрудникам требуется новая информация или навыки, из-за различных изменений в процессе труда. При этом многие не делают различий между различными видами обучения персонала: повышением квалификации, подготовкой … Read More

"повышение квалификации сотрудников"

Повышение квалификации сотрудников – залог успеха компании

Постоянное развитие. Практически любая отрасль экономики требует своевременного обновления, развития и совершенствования. Своевременная замена оборудования на более новое, современное, технологичное, позволяет выпускать конкурентоспособную продукцию.  А работать на этом оборудовании должны специалисты, прошедшие соответствующую переподготовку. В других областях, не связанных с … Read More

"внутрифирменное обучение персонала"

Внутрифирменное обучение персонала, верная стратегия руководителя.

Руководство любой компании, фирмы, организации стремится создать команду профессионалов, единомышленников. От этого зависит развитие компании и не редко с конкурентным преимуществом.Необходимость компаний в обучении своего персонала, сотрудников совершается под влиянием следующих основных причин: Профессиональные навыки и знания стремительно устаревают, что … Read More

оценка сотрудников

Как влияет оценка сотрудников на создание сильной команды?

Головная боль всех руководителей лежит в сфере управления персоналом. Отсутствие грамотной работы с кадрами преждевременно обрекает компанию на провал. Без эффективной оценки сотрудников ни одна компания в мире не стала процветающей. Оценка сотрудников предполагает кадровую работу, систему мотивации и стимуляции, … Read More